11月29日，有研新材召開2018年度鷹巢計劃入選員工表彰會。有研新材黨委書記、總經(jīng)理王興權、有研億金總經(jīng)理龐欣、有研稀土副總經(jīng)理顏世宏、有研光電總經(jīng)理霍承松、有研國晶輝副總經(jīng)理魏乃光、有研醫(yī)療副總經(jīng)理廖贊、2018年“鷹巢計劃”全體入選員工參加會議，會議由有研新材黨委副書記、紀委書記周慧淵主持。
會上，王興權、周慧淵為入選2018年有研新材“鷹巢計劃”金鷹計劃和雄鷹計劃的員工頒發(fā)了榮譽證書，為“鷹巢計劃”導師頒發(fā)聘書。金鷹計劃入選員工代表石紅春、雄鷹計劃入選員工代表曾浩作為“鷹巢計劃”入選員工代表發(fā)言。
周慧淵重申了“鷹巢計劃”的意義，希望通過“鷹巢計劃”，采用科學的措施和方法，促進公司人才隊伍建設，切實發(fā)揮人才在經(jīng)營發(fā)展中的重要作用，提升公司的核心競爭力。
王興權指出，作為高科技上市公司，有研新材一直高度重視人才培養(yǎng)，傳承與落實企業(yè)文化，為員工搭建實現(xiàn)夢想的平臺，為企業(yè)發(fā)展造血，為員工發(fā)展助力。有研新材未來發(fā)展的核心是科技發(fā)展，科技發(fā)展離不開高科技人才。在“鷹巢計劃”考核管理和激勵機制下，公司為科研人員提供最好的發(fā)展通道，必將培養(yǎng)出引領新材料行業(yè)未來發(fā)展的科技領軍人才。